2025 yılında asgari ücretle çalışan bir işçinin işverene olan maliyeti yalnızca net maaştan ibaret değildir. İşverenin SGK primleri, işsizlik sigortası, vergiler ve diğer yan ödemeleri de hesaplaması gerekir. Bu yazıda 2025 yılı itibarıyla asgari ücretli bir çalışanın işverene olan toplam maliyeti detaylı şekilde ele alınmaktadır.
2025 Asgari Ücret Rakamları Ne Kadar Oldu?
2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret 20.002 TL olarak duyurulmuştur. Bu rakamın net asgari ücret karşılığı ise yaklaşık 17.002 TL olarak uygulanmaktadır. Ancak bu ücret yalnızca çalışana ödenen kısım olup, işverenin maliyeti bununla sınırlı kalmaz. Sosyal Güvenlik primleri ve işveren payı eklendiğinde bu maliyet daha da artmaktadır.

İşverenin Katlandığı Maliyet Kalemleri Nelerdir?
Asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti, brüt ücretin yanı sıra çeşitli ek yükümlülükleri de içerir. SGK işveren primi, işsizlik sigortası işveren payı, damga vergisi gibi kalemler bu maliyetin temelini oluşturur. Bu kalemlerin toplamı, çalışana ödenen net ücretten çok daha fazla bir yük anlamına gelir.
SGK İşveren Primi
SGK primi, işverenin brüt maaş üzerinden %20,5 oranında ödediği bir zorunlu ödemedir. Bu oran, kısa vadeli sigorta kolları, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını kapsar.
İşsizlik Sigortası İşveren Payı
İşveren ayrıca %2 oranında işsizlik sigortası primi ödemekle yükümlüdür. Bu ödeme, işçinin işsiz kalması durumunda işsizlik maaşı alabilmesini sağlar.
Damga Vergisi
Brüt ücretin binde 7,59’u oranında hesaplanan damga vergisi de işverenin sorumluluğundadır. Bu da aylık birkaç yüz liralık ek yük anlamına gelmektedir.
2025 Yılında Asgari Ücretli İşçinin Toplam Maliyeti
2025 yılı için asgari ücretli bir işçinin işverene olan toplam maliyeti aşağıdaki tablo üzerinden detaylandırılabilir:
Maliyet Kalemi | Tutar (TL) |
---|---|
Brüt Asgari Ücret | 20.002 |
SGK İşveren Primi (%20,5) | 4.100 |
İşsizlik Sigortası (%2) | 400 |
Damga Vergisi | 152 |
Toplam Maliyet | 24.654 TL |
Bu tabloda da görüleceği üzere 2025 yılında bir asgari ücretli işçinin işverene olan toplam maliyeti 24.654 TL’ye kadar çıkmaktadır. Bu maliyet yalnızca maaş ödemesini değil, devlet yükümlülüklerini de kapsayan bir toplamdır.
Teşvikler Ve Devlet Destekleri Maliyeti Azaltır mı?
Devlet zaman zaman işverenleri desteklemek amacıyla sigorta prim teşvikleri veya vergi indirimi gibi uygulamalara başvurabilmektedir. Bu teşvikler, asgari ücretli çalıştıran işverenler için maliyeti geçici olarak azaltabilir. Ancak teşvikten yararlanmak için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.
5 Puanlık SGK Prim Teşviki
Bu teşvik kapsamında SGK işveren priminden %5 oranında indirim sağlanır. Bu da her bir işçi başına ortalama 1.000 TL’ye kadar maliyet düşüşü anlamına gelir.
İşsizlik Sigortası Fonu Destekleri
Bazı illerde veya belirli sektörlerde işsizlik sigortası fonu kaynaklı işveren destekleri de uygulanabilir. Bu desteklerle toplam işveren maliyeti biraz daha azaltılabilir.
Fazla Mesai Ve Ek Ödemeler Maliyeti Nasıl Etkiler?
Asgari ücretle çalışan bir işçinin mesai yapması veya yan haklar alması, işverenin maliyetini artıran bir başka faktördür. Yol, yemek, prim ve sosyal yardım gibi ek ödemeler, işverenin yükünü artırmaktadır. Bu nedenle sadece brüt maaş değil, tüm yan giderler hesaplanmalıdır.
Yemek Ve Yol Yardımı
Yemek ve yol yardımları nakit ya da kart ile verildiğinde bordroya dahil edilip maliyeti artırır. Aylık 2.000 TL civarı bu tür yan ödemeler, toplam maliyete eklenir.
Fazla Mesai Ücretleri
Fazla mesai yapan işçinin saati başına ücretine %50 zam yapılır. Bu da aylık maliyetin artmasına neden olur ve işverene ek yük getirir.
2025’te Maliyet Artışı Ne Kadar Yüksek?
2024 yılına kıyasla 2025’te asgari ücrette yaklaşık %35’lik bir artış yaşanmıştır. Bu artış doğrudan işverene yansıdığı için toplam maliyet üzerinde ciddi bir baskı oluşturur. Küçük işletmeler için bu artış, iş gücü planlamasını yeniden yapmayı zorunlu kılar.
Maliyet Azaltımı İçin Neler Yapılabilir?
İşverenler maliyetlerini azaltmak için yasal teşviklerden yararlanmanın yanı sıra dijitalleşme, otomasyon ve verimlilik artırıcı önlemler alarak da iş gücü maliyetini dengeleyebilir. Ancak bu tür stratejiler uzun vadede etkili olur.

Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda “Asgari Ücretli İşçinin İşverene Maliyeti 2025” ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır:
Asgari ücretli işçinin işverene maliyeti 2025’te ne kadar?
2025 yılında bir asgari ücretli işçinin işverene olan toplam maliyeti ortalama 24.654 TL civarındadır ve bu rakam SGK primleri, vergiler ve diğer zorunlu ödemeleri içermektedir.
Teşvikler sayesinde bu maliyet azaltılabilir mi?
Evet, devletin sunduğu SGK prim teşviki, işsizlik fonu destekleri gibi uygulamalar sayesinde maliyet 1.000 TL ile 1.500 TL arasında düşürülebilir ancak teşvik koşulları sağlanmalıdır.
Asgari ücret dışındaki ödemeler de maliyete dahil midir?
Evet, yemek, yol yardımı, primler ve fazla mesai gibi ek ödemeler de işverenin toplam maliyetine dahil olur ve bu nedenle planlama yapılırken dikkate alınmalıdır.
Teşvikler tüm işverenlere açık mı?
Hayır, teşviklerden yararlanmak için çalışan sayısı, sektör, sigorta girişi gibi bazı kriterlerin sağlanması gerekir. Tüm işverenler otomatik olarak bu desteklerden faydalanamaz.
Fazla mesai işverene ne kadar ek maliyet getirir?
Fazla mesai ücreti, normal saat ücretinin %50 fazlası olarak hesaplandığı için aylık bazda ciddi bir ek maliyet yaratabilir. Ortalama bir işçinin fazla mesaisi, maliyeti 500-1.000 TL artırabilir.
Maliyet hesabında net ücret neden yeterli olmaz?
Çünkü işveren sadece net ücreti ödemez; SGK işveren primi, işsizlik sigortası ve vergiler gibi birçok kalem toplam maliyeti yükseltir. Bu nedenle maliyet hesaplaması brüt ücret üzerinden yapılmalıdır.
Maliyeti azaltmak için işveren neler yapmalı?
İşveren yasal teşviklerden yararlanabilir, bordro süreçlerini dijitalleştirebilir ve daha verimli çalışma sistemleri kurarak iş gücü maliyetlerini azaltabilir.
Maliyet artışı küçük işletmeleri nasıl etkiler?
Küçük ölçekli işletmeler bu artışı doğrudan hisseder. Çalışan sayısını azaltmak, daha az fazla mesai yaptırmak veya bazı görevleri dış kaynaklardan almak gibi yöntemlere başvurabilirler.