Asgari ücretli bir çalışanın işverene olan maliyeti, yalnızca net maaşla sınırlı değildir; özellikle 2025 yılı itibarıyla artan prim oranları ve güncellenen brüt asgari ücret rakamları ile birlikte sigorta maliyetleri de dikkat çeken bir kalem hâline gelmiştir. Bu yazıda asgari ücretle çalışan bir personel için işverenin ödemek zorunda olduğu sigorta primlerinin toplamını, kalem kalem inceleyecek ve 2025 yılına dair güncel hesaplamaları aktaracağız.
2025 Yılında Asgari Ücretli İçin Sigorta Maliyeti Ne Kadardır?
2025 yılında işverene olan toplam maliyetin belirlenmesinde brüt asgari ücret tutarı ve bu tutar üzerinden hesaplanan SGK prim oranları temel alınmaktadır. Asgari ücretlinin sigorta maliyetinde işveren payı oldukça büyük bir rol oynar ve bu maliyet sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası ve vergi teşvikleri gibi unsurlardan etkilenir.
2025 Yılı Brüt Asgari Ücret Ne Kadar?
Sigorta maliyetinin hesaplanmasında temel alınan değer brüt ücrettir.
Asgari Ücret 2025 Rakamı
2025 yılı itibarıyla brüt asgari ücretin 20.002 TL olarak belirlendiği varsayılmaktadır. Bu değer üzerinden hem işveren hem de çalışan payına düşen SGK primleri hesaplanır.
SGK Primi İşveren Payı Nasıl Hesaplanır?
İşverenin ödemekle yükümlü olduğu SGK prim oranı brüt maaş üzerinden yüzde 20,5’tir. Bu oran, uzun vadeli sigorta kolları, genel sağlık sigortası ve kısa vadeli sigorta kollarını kapsar.
İşsizlik Sigortası Primi Ne Kadardır?
İşverenin ödediği işsizlik sigortası primi brüt maaşın %2’si kadardır. Çalışan da ayrıca %1 oranında katkı sunar. Ancak bu yazıda sadece işverenin maliyetine odaklanılacaktır.
Asgari Ücretli İçin Sigorta Kalemleri Nelerdir?
Bir çalışanın sigortalanması durumunda işverenin karşılamakla yükümlü olduğu sigorta primleri şu başlıklardan oluşur:
Uzun Vadeli Sigorta Kolları
Emeklilik ve malullük gibi güvenceleri kapsayan bu prim, brüt ücretin %11’i oranındadır ve işveren tarafından ödenir.
Genel Sağlık Sigortası Primi
Bu prim, çalışanın sağlık hizmetlerinden faydalanabilmesi için gereklidir ve işveren payı %7,5’tir.
Kısa Vadeli Sigorta Kolları
İş kazası ve meslek hastalığı gibi durumlar için ödenen bu prim, sektör riskine göre değişmekle birlikte ortalama %2 olarak hesaplanır.
İşsizlik Sigortası Primi
Brüt maaş üzerinden %2 oranında alınan bu prim, işverene aittir ve iş güvencesi fonuna aktarılır.
2025 Asgari Ücretli İçin İşveren Sigorta Maliyetleri Nelerdir?
Aşağıda 2025 yılı için güncel brüt asgari ücret olan 20.002 TL üzerinden işverenin ödemesi gereken sigorta kalemlerinin dağılımı verilmiştir.
Asgari Ücretle Çalışan İçin İşveren Sigorta Giderleri
| Sigorta Kalemi | Oran (%) | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Uzun Vadeli Sigorta Kolları | 11,00 | 2.200,22 |
| Genel Sağlık Sigortası | 7,50 | 1.500,15 |
| Kısa Vadeli Sigorta Kolları | 2,00 | 400,04 |
| İşsizlik Sigortası | 2,00 | 400,04 |
| Toplam İşveren Sigorta Gideri | 22,5 | 4.500,45 |
Bu tabloya göre 2025 yılında asgari ücretli bir çalışan için işveren yalnızca maaş ödemekle kalmayacak, aynı zamanda sigorta primleri için de yaklaşık 4.500 TL ödeme yapacaktır.
Teşvik ve İndirimlerin Sigorta Maliyetine Etkisi Var mı?
Bazı durumlarda işverenler teşviklerden faydalanarak bu maliyetleri düşürebilir. Özellikle 5 puanlık SGK prim teşviki işveren maliyetini önemli ölçüde azaltır.
5 Puanlık Prim Teşviki Nedir?
Bu teşvikle birlikte işverenin uzun vadeli sigorta primi %11 yerine %6 olarak hesaplanır ve bu da toplam maliyeti yaklaşık 1.000 TL azaltır.
Yeni Mezun ve Stajyerlerde Sigorta Maliyeti Farklı mı?
İlk defa sigortalı olacak yeni mezunlar ve stajyerlerde maliyetler değişiklik gösterebilir.
Kısmi Çalışma ve Sigorta
Part-time çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları süreye göre orantılı şekilde hesaplanır. Bu durum işveren maliyetini azaltırken, sigorta gün sayısını da etkiler.
Sıkça Sorulan Sorular
Asgari ücretlinin sigorta maliyeti 2025 yılı itibarıyla birçok kişi tarafından merak edilen bir konudur. Aşağıda bu konuyla ilgili en çok yöneltilen sorulara açıklayıcı cevaplar verilmiştir.
İşveren toplam ne kadar öder?
2025 yılında brüt asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalara göre bir işveren, maaş dışında sigorta primleri için yaklaşık 4.500 TL ek ödeme yapar.
Sigorta maliyeti çalışana mı işverene mi aittir?
Sigorta primlerinin büyük kısmı işveren tarafından karşılanır, çalışan ise yalnızca %14 SGK primi ve %1 işsizlik sigortası öder.
Teşvik uygulanmazsa maliyet artar mı?
Evet, teşviklerden faydalanılmazsa işverenin ödeyeceği prim oranları yükselir ve bu da toplam maliyeti artırır.
Prim gün sayısı sigorta maliyetini etkiler mi?
Evet, çalışanın tam zamanlı ya da kısmi süreli çalışması sigorta maliyetini etkiler çünkü primler çalışılan gün sayısına göre hesaplanır.
Stajyer sigortası zorunlu mudur?
Zorunlu staj kapsamında sigorta yapılması gerekir ancak bu sadece iş kazası ve meslek hastalığını kapsar, emeklilik gibi uzun vadeli haklar sağlamaz.
Yeni mezun biri için teşvik uygulanır mı?
İlk defa sigortalı olacak kişiler için bazı istihdam teşvikleri uygulanabilir ve bu da işverenin maliyetini azaltabilir.
Kayıt dışı istihdamın cezası nedir?
Kayıt dışı çalıştırılan işçiler için ciddi idari para cezaları uygulanır ve geriye dönük SGK prim borçları tahsil edilir.
2025 yılında sigorta prim oranlarında değişiklik olabilir mi?
Yıl içerisinde ekonomik gelişmelere bağlı olarak SGK prim oranlarında veya brüt asgari ücrette değişiklik yapılabilir, bu da maliyeti doğrudan etkiler.
